«ПРЕДЛАГАЙ, СОЗДАВАЙ, СОВЕРШЕНСТВУЙ!»: ИТОГИ 2024 ГОДА

На СНХЗ состоялось чествование самых активных участников и авторов эффективных кайдзен-предложений, ставших победителями в конкурсе «Предлагай. Создавай. Совершенствуй!» по итогам 2024 года.

За наибольшее число поданых и принятых к проработке и реализации кайдзен-предложений победителем и обладателем кубка «Лидеры прогресса» стала команда сотрудников производства изопрена и синтетического каучука, от которых в течении года поступило 45 кайдзен-предложений, 16 из них предложений принято к реализации.

В номинации «Лидер перемен» авторами лучшего кайдзен-предложения, направленного на оптимизацию процесса при очистке выделения антиоксидантов, по итогам 2024 года стали советник директора по производству нефтехимической продукции и сополимерных каучуков Ниязов Николай Аркадьевич, начальник лаборатории синтеза фенольных стабилизаторов ЦЗЛ Гайнуллин Хайдар Хамитович, руководитель группы лаборатории синтеза фенольных стабилизаторов ЦЗЛ Хабибуллина Гульнур Айратовна. Призовой фонд в номинации составил 200 000 рублей, который победители разделили поровну между собой.

В индивидуальном первенстве в номинации «Золотые кадры» за активное участие и максимальное число принятых к реализации кайдзен-предложений победил Хакимов Руслан Рамилевич, начальник цеха ППР МО. В 2024 году от победителя было принято к реализации 7 кайдзен-предложений. Призовой фонд в номинации составил 150 000 рублей.

В номинации «За простоту и эффективность кайдзен-предложения» в индивидуальном первенстве, за наиболее эффективное кайдзен-предложение, принятое к внедрению победителями стали авторы Андрюков Владислав Владимирович, начальник отдела метрологии и Коровин Игорь Георгиевич, заместитель начальника цеха по ремонту КИП и СА. Победителям вручены памятные дипломы и подарочные карты на сумму 30 000 рублей каждому.

Основным условием для участия в номинации является то, что предложение не требует значительных затрат и может быть реализовано в краткосрочной перспективе с высоким экономическим эффектом.

В номинации «За приверженность программе Кайдзен» в индивидуальном первенстве победителем стал Гайнуллин Хайдар Хамитович, начальник лаборатории синтеза фенольных стабилизаторов ЦЗЛ. За весь период работы программы «Кайдзен» от автора принято к реализации 37 кайдзен-предложений.

Победителями в номинации «Лидер изменений» стали руководители подразделений, от сотрудников которых поступило наибольшее число кайдзен-предложений к реализации. По производству нефтехимической продукции и сополимерного каучука это - Репьев Владимир Владимирович, начальник цеха Н-13-14, от сотрудников цеха принято к реализации 5 кайдзен-предложений; среди «вспомогательных цехов» - Орлов Сергей Анатольевич, начальник центральной заводской лаборатории, от сотрудников цеха принято к реализации 5 кайдзен-предложений; среди цехов службы директора по ремонту и техническому обслуживанию - Хакимов Руслан Рамильевич, начальник цеха ППР МО, от сотрудников цеха принято к реализации 9 кайдзен-предложений. Победителям в номинации «Лидеры изменений» вручены памятные дипломы и подарочные карты в М-Видео с номиналом 10 000 рублей каждому.

В номинации «Реши проблему», где определяется эффективное и оригинальное решение проблемы, победителями стали: Компликов Александр Викторович, начальник отдела главного энергетика, c предложением, направленным на замену вентиляторов на компрессорах с целью экономии затрат; Бухарин Владимир Васильевич, начальник складского цеха и Бухарин Дмитрий Владимирович, специалист по складской логистике с предложением, направленным на снижение затрат и времени загрузки контейнеров продукцией. Авторам вручены памятные дипломы и подарочные карты в М-Видео номиналом 10 000 рублей.

Выражаем благодарность всем сотрудникам, которые принимали активное участие в программе «Кайдзен». Ваши предложения позволяют каждый день улучшать условия труда, экономить ресурсы, совершенствовать технологию и повышать качество продукции и услуг.