ОЗВУЧЕНЫ ИТОГИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СНХЗ ЗА 2024 ГОД НА ГОРОДСКОМ ОПЕРАТИВНОМ СОВЕЩАНИИ

2 апреля в администрации городского округа город Стерлитамак состоялось еженедельное оперативное совещание. С докладом об итогах деятельности Стерлитамакского нефтехимического завода за 2024 год выступил исполнительный директор АО «СНХЗ» Олег Шурупов.

Олег Константинович рассказал о ключевых аспектах деятельности СНХЗ – производство, наука, модернизация, экология и социальная политика предприятия.

- Производственная деятельность АО «СНХЗ» в прошедшем году в целом характеризуется положительной динамикой роста объемов производства и реализации продукции.

- Компания сохраняет позиции крупного отечественного производителя по выпуску изопренового и бутадиен-стирольного каучука.

- Ключевым, в рамках инвестиционный программы за 2024 год, стал проект «Техническое перевооружение узла коагуляции и линии выделения и сушки каучука», реализация проекта успешно завершилась, проектная мощность новой линии составляет 6 тонн/час. На стадии завершения инвестиционный проект «Организация производства Агидола-20». Продолжается работа по проекту «Организация производства антиоксидантов Агидол-168, Агидол-110 и их смесей − в рамках импортозамещения», который получил одобрение финансирования техническо-экономического обоснования. Еще один масштабный проект, который планируется реализовать на СНХЗ, - это замена технологии выделения бутадиена хемосорбцией на экстрактивную ректификацию. Проект находится на стадии выбора инжиниринговой организации для разработки исходных данных на проектирование и ТЭО.

- В рамках экологической программы предприятия реализуется поэтапная модернизация насосного оборудования, а также проводится техническое обслуживание и планово-предупредительный ремонт газопылеулавливающих установок. Также к экологическим проектам относится и «Техническое перевооружение узла коагуляции и линии выделения и сушки каучука», после реализации которого удалось сократить объем сточных вод в 5 раз.

- Наряду с производственными достижениями успешно ведется работа по социальному развитию. Коллективный трудовой договор постоянно совершенствуется путем внесения новых изменений во благо трудового коллектива. Действует корпоративная программа ДМС, в рамках которой часть затрат на медицинские услуги компенсируется за счёт работодателя. Продолжается программа комплексного ремонта бытовых помещений и мест общего пользования.

«В целом деятельность Стерлитамакского нефтехимического завода можно охарактеризовать положительно. Перед нами стояли амбициозные цели, которые мы успешно реализовали благодаря полной самоотдаче и высокому профессионализму трудового коллектива», - отметил Олег Константинович.