Активисты Молодежного совета СНХЗ на Молодежном форуме Росхим

На общекорпоративном Молодежном форуме Росхим молодые специалисты компании разработали планы по созданию и укреплению молодежных советов. Это поможет систематизировать работу с учетом особенностей каждого предприятия.

Молодые активисты Стерлитамакского нефтехимического завода приняли участие в форуме Росхим, который объединил более 60 активных молодых специалистов. В рамках деловой программы участники под руководством экспертов холдинга проанализировали наиболее распространенные управленческие подходы работы с молодежью. На СНХЗ молодежный совет работает под кураторством отдела по рекламе и связям с общественностью – отличный работающий кейс выстроенной внутренней коммуникации.

Команды рассмотрели ограничения и преимущества нескольких концепций, чтобы выработать практические модели развития молодежных советов. Кроме того, разработали план по запуску молодежного совета для предприятий, где движение пока отсутствует, типовое положение и регламент работы.

«Молодежь - это наш стратегический кадровый и интеллектуальный ресурс. Мы хотим, чтобы молодые специалисты могли реализовать свои идеи и энергию на благо компании. Поэтому мы будем активно поддерживать молодежные инициативы и создавать советы на всех предприятиях. Предоставим им все необходимые возможности для эффективной работы», - говорит директор по управлению персоналом региональных предприятий Анна Сорока.

В ходе форума активисты молодежного совета СНХЗ принимали участие в сессиях, мастер-классах и командообразующих активностях. Заводчане попрактиковались в разработке индивидуального плана развития молодежного совета компании, выработали конкретные шаги для повышения эффективности командной работы.

«Участие в форуме Росхим стало для нас важной площадкой для обмена опытом и выстраивания коммуникации между молодёжными советами холдинга. Мы поделились своим опытом работы Молодежного совета СНХЗ, а также подчеркнули для себя интересные практики, которые также можем взять в работу», - отметил Денис Файзуллин, председатель Молодежного совета СНХЗ.

Разработанные на форуме модели будут рекомендованы к внедрению на предприятиях Росхима. Помимо проектной работы для участников форума были организованы образовательные сессии по важным для холдинга направлениям: промышленная и экологическая безопасность, проектный менеджмент, развитие корпоративных медиа и коммуникаций.