На СНХЗ cостоялось награждение по итогам четвертого этапа конкурса «Предлагай, создавай, совершенствуй!». За 4 квартал комиссией было рассмотрено 54 кайдзен-предложения, 20 из них принято к реализации и внедрению. За наибольшее число поданных и принятых к проработке и реализации кайдзен-предложений победителем и обладателем переходящего Кубка «Лидеры Прогресса» стала команда производства нефтехимической продукции и сополимерного каучука. Победитель определялся с учётом численности работников в подразделении. В номинации «Золотые кадры» за активное участие и максимальное число принятых к реализации кайдзен – предложений награждены: - Альберт Аминев, начальник цеха Н-4-5 - Тимур Габдраупов, заместитель начальника цеха по технологии цеха Н-4-5 -

На Стерлитамакском нефтехимическом заводе состоялась ежегодная конференция первичной профсоюзной организации «НефтеХим». Открыл заседание исполнительный директор АО «СНХЗ» Олег Шурупов. В своём выступлении он озвучил итоги года. Затем с отчетным докладом выступил председатель ППО «Нефтехим» Ильдар Зайнетдинов, он рассказал о результатах выполнения социальных обязательств перед сотрудниками. В рамках коллективного договора за отчетный период была проведена работа по следующим направлениям: - В 2025 году был произведён ремонт мест общего пользования на сумму 19,1 млн рублей. - Продолжает работу программа добровольного медицинского страхования (ДМС). В 2025 году ею воспользовалось 1110 работников предприятия на сумму 8,8 млн рублей. Из них 79 получили

Система 5С в рамках бережливого производства на Стерлитамакском нефтехимическом заводе прочно вошла в производственный процесс и последовательно применяется на всех рабочих местах. На предприятии подвели итоги диагностики по системе 5С за IV квартал 2025 года. Несколько кварталов подряд оценка проводилась с первого предъявления, что повысило требования к результатам. Система 5С включает пять последовательных этапов: - Сортировка - чёткое деление всех вещей на нужные и ненужные, от последних необходимо избавиться. - Соблюдение порядка - организация хранения вещей позволяет не тратить время на их поиски. - Содержание в чистоте - рабочее место всегда должно быть чистым и аккуратным. - Стандартизация предполагает создание необходимых инструкций и других регламентов. -

В преддверии Нового года состоялось торжественное мероприятие для работников Стерлитамакского нефтехимического завода, посвященное 65-летию предприятия. Мероприятие открыл исполнительный директор АО «СНХЗ» Олег Шурупов. В своей приветственной речи он поблагодарил коллег за преданность делу, профессионализм и неоценимый вклад в развитие компании. Центральным моментом вечера стала церемония награждения. За добросовестный труд и высокие профессиональные достижения почетные грамоты, дипломы и благодарственные письма получили 65 работников завода. Награды вручали руководители предприятия и почетные гости: глава администрации Стерлитамака Эмиль Шаймарданов, председатель Совета федерации профсоюзов Республики Башкортостан, член генерального Совета федерации независимых профсоюзов