12 декабря состоялась интеллектуальная викторина «Кайдзен-Квиз», организованная отделом производственных систем, для самых активных и неравнодушных к производству сотрудников Стерлитамакского нефтехимического завода. Мероприятие объединило 60 единомышленников, активно участвующих в программе «Предлагай, создавай, совершенствуй!». Принятые к реализации и проработке в течении 2023-2024гг. 186 кайдзен-предложений помогли усовершенствовать технологические и бизнес-процессы, снизить затраты на ремонтные работы и энергоресурсы, улучшить условия труда. Викторина, сочетающая в себе интеллектуальные тематические задания и элементы юмора, проводится уже второй год с целью мотивации и создания единого сообщества для авторов кайдзен-предложений. Десять сборных команд

  На Стерлитамакском нефтехимическом заводе состоялось награждение участников и победителей творческих конкурсов «Нарисуем волшебство» и «Лучшая новогодняя елочная игрушка».  Ежегодный конкурс детского рисунка «Нарисуем волшебство» проводится в канун нового года среди детей сотрудников Стерлитамакского нефтехимического завода. В этом году приняли участие порядка 200 детей в четырех возрастных категориях. В холле заводоуправления развернулась выставка детского творчества на новогодние темы: - «Извивается, ползет Змейка к нам на Новый год» - «Новый год – семейный праздник» - «Снег укутал сосны, ели шубы снежные надели». Праздничная программа со сказочными персонажами вызвала восторг у юных

Стерлитамакский нефтехимический завод принял участие в ежегодном профориентационном мероприятии «Университетская елка», организованном в Стерлитамакском филиале УУНиТ. Около 800 абитуриентов – выпускники колледжей и школьники старших классов из городских округов и муниципальных районов юга РБ – собрались в университете, чтобы познакомиться с крупными организациями и предприятиями города и региона. Приглашенные работодатели организовали профориентационные площадки, которые дали возможность участникам мероприятия узнать больше о востребованных специальностях. Так, ребятам в игровой форме удалось познакомиться с основными рабочими профессиями Стерлитамакского нефтехимического завода – аппаратчик, токарь, электромонтер, мастер по ремонту, лаборант,

Сотрудники Стерлитамакского нефтехимического завода прошли обучение в федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (НИЯУ МИФИ) по программе повышения квалификации «Формирование и развитие культуры безопасности для повышения производственной эффективности» в городе Обнинске. Главной целью обучения послужило внедрение эффективных инструментов культуры безопасности внутри предприятия. От Стерлитамакского нефтехимического завода участие приняли начальник производства изопрена Ришат Салахов, начальник цеха Н-1-1а-12 Иван Дудуев, ведущие специалисты службы охраны труда Марина Дмитриева и Лариса Рахимова.  Обучение состояло из нескольких модулей. Ключевым