Нефтехимии – лучшие кадры

Главным условием достижения устойчивого роста нефтехимического сектора экономики является накопление и сохранение человеческого капитала, проведение в жизнь стратегий, побуждающих людей совершенствовать свои навыки и умения на протяжении всей своей жизни. В настоящее время вполне очевиден дисбаланс в этом вопросе, что ведет к потере конкурентоспособных позиций российских компаний в мировой экономике. Положение усугубляется тем, что в последние годы отмечается деквалификация населения, ухудшается здоровье, сокращается продолжительность жизни. Отмечается резкое снижение объемов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала. В связи с этим, государство поставило перед компаниями стратегическую цель по разработке и внедрению действенных программ формирования производственных кадров.

В последние дни октября топ-менеджеры ООО «УК ТАУ НефтеХим» - директор по производству И.Ю.Шагимарданова, директор по безопасности и административному обеспечению И.З.Гильмутдинов приняли участие во II Межрегиональном кадровом форуме «Инвестиции в человеческий капитал — решающий фактор экономического роста регионов России», который состоялся в Уфе.

Работа форума была построена в виде конструктивного диалога бизнеса и власти, в процессе которого обсуждалась роль HR-функции в повышении эффективности бизнеса; проблемы привлечения, удержания и развития сотрудников в современных условиях, а также вопрос вовлечения руководства в процесс обучения персонала, устранения дисбаланса между потребностью экономики Башкортостана в молодых специалистах и их подготовкой учебными заведениями.

В рамках мероприятия члены Ассоциации тренеров и консультантов Башкортостана и приглашенные тренеры-фрилансеры провели мастер-классы в Уфимском государственном авиационном техническом университете. Они предложили участникам оригинальные кадровые решения, связанные с построением программ интегрирующего системного обучения; профилактикой профессионального выгорания; эффективными коммуникациями; командообразованием; с управлением человеческим капиталом: что нужно знать сегодня, чтобы быть первым завтра.