На СНХЗ прошел первый этап обучения тренеров по культуре безопасности

На Стерлитамакском нефтехимическом заводе состоялся первый этап внутреннего обучения по культуре безопасности.

С целью снижения производственного травматизма и развития культуры безопасности у работников предприятия в этом году был организовано обучение для инструкторов по культуре безопасности и активным методам подачи материала для сотрудников.

К обучению, которое проводится в два этапа, были привлечены специалисты контролирующих служб – это служба охраны труда, производственный контроль, газоспасательный отряд, начальники цехов и производств.

На тренинге специалисты закрепили на практике инструменты культуры безопасности, основы и принципы, получили методические разборы проведенных занятий, чтобы в дальнейшем применять в работе.

Подготовленные специалисты смогут самостоятельно организовать обучения по охране труда, проводить тренинги и обучать работников основам культуры безопасности в своих подразделениях. Ведь задача тренера донести главную мысль – что все правила разработаны и внедрены для сохранения жизни и здоровья каждого человека, пришедшего на предприятие.

Первый этап обучения завершился, второй этап стартует в начале апреля.

«На предприятиях группы «СНХЗ» службой СОТ ведется активная работа по улучшению системы охраны труда, так как главный приоритет компании – это сохранение жизни и здоровья сотрудников. Развитая культура безопасности является ключевым фактором для снижения рисков и повышения производительности, а также для создания благоприятной и безопасной рабочей среды для всех работников. Ведь безопасность и забота о персонале является неотъемлемой частью успешного управления предприятиями, что позволяет стабильно развиваться и сохранять высокую конкурентоспособность», - отмечает руководитель службы охраны труда Наталья Камалетдинова.