Предприятия нефтехимической площадки участвовали в «Ярмарке вакансий»

Группа Компаний «ТАУ» - один из крупнейших холдингов Республики Башкортостан ищет перспективных и талантливых специалистов, заинтересованных в своем дальнейшем профессиональном и карьерном развитии. Лучший способ найти таких сотрудников – напрямую встретиться с соискателями.

В Стерлитамаке подобная встреча прошла 15 ноября в Городском Дворце культуры. На протяжении шести часов в фойе ГДК проходила «Ярмарка вакансий», на которой было представлено свыше 400 вакантных мест и более 80 специальностей: от главного инженера до воспитателя.

Отдел кадрового администрирования ООО «УК ТАУ НефтеХим» представлял на мероприятии акционерные общества «Синтез-Каучук» и «Стерлитамакский нефтехимический завод». Специалисты разных профессий смогли ближе познакомиться с деятельностью компании, задать интересующие вопросы и заполнить анкеты.

- Мне как соискателю работы было очень познавательно побывать на «Ярмарке вакансий», - признался один из посетителей. – Я надеюсь, что мои анкета и резюме попадут к руководителям. Многое слышал о компании и хочу стать полезным, работая в коллективе нефтехимиков.

Создание кадрового резерва – это составная часть общей системы работы с персоналом, которая связана с обучением сотрудников и повышением их профессионального уровня. Наличие подготовленных специалистов позволяет минимизировать сроки закрытия важных вакансий в случае увольнения или болезни сотрудников. Поэтому все заполненные на «Ярмарке вакансий» анкеты сейчас рассматриваются и прорабатываются, часть из тех, кто выразил желание работать на предприятиях, начала проходить обучение, в частности, на аппаратчиков и машинистов компрессорных установок, чтобы затем приступить к своим обязанностям в подразделении.

Энергичные, желающие строить карьеру люди могут стать частью большой компании и внести свой вклад в развитие экономики региона и страны.

Ярмарка вакансий 2012