СНХЗ ПРИНЯЛ УЧАСТИЕ В УНИВЕРСИТЕТСКОЙ ЕЛКЕ СФ УУНИТ

Стерлитамакский нефтехимический завод принял участие в ежегодном профориентационном мероприятии «Университетская елка», организованном в Стерлитамакском филиале УУНиТ.

Около 800 абитуриентов – выпускники колледжей и школьники старших классов из городских округов и муниципальных районов юга РБ – собрались в университете, чтобы познакомиться с крупными организациями и предприятиями города и региона. Приглашенные работодатели организовали профориентационные площадки, которые дали возможность участникам мероприятия узнать больше о востребованных специальностях.

Так, ребятам в игровой форме удалось познакомиться с основными рабочими профессиями Стерлитамакского нефтехимического завода – аппаратчик, токарь, электромонтер, мастер по ремонту, лаборант, электрогазосварщик и другие. Участникам предстояло собрать как можно больше пар карточек, переворачивая одну за другой и запоминая ее содержимое – фото сотрудников предприятия с названиями их профессии. Такой вид обучающей игры позволил студентам колледжа и школьникам старших классов узнать о востребованных рабочих специальностях и задать интересующие вопросы по ним.

Следующая предложенная гостям активность – уже знакомое многим развлечение. В игре «Кажется, нащупал!» ребятам необходимо было угадать с закрытыми глазами при помощи рук спрятанные в коробке предметы – все они были связаны с продукцией СНХЗ. Самым сложным для определения оказался образец синтетического каучука. Ребята озвучивали разные версии – мыло, ластик, игрушка и даже сыр. Другие предметы дались участникам легче – они быстро отгадали подошву для обуви, резиновые перчатки, уменьшенную копию автомобильной шины, в изготовлении которых применяется каучук. Организованные на площадке игровые зоны позволили гостям проявить не только смекалку и гибкость ума, но и состязаться в подвижных играх в координации движений и ловкости.

Для тех, кто после знакомства с рабочими специальностями заинтересовался вакантными местами на предприятии, на площадке присутствовали специалисты отдела подбора, обучения и развития персонала. Они рассказали участникам о перспективах трудоустройства, социальных гарантиях предприятия и возможности обучения за счет компании.

Работа профориентационных площадок завершилась яркой праздничной программой, где для участников был организован розыгрыш призов от филиала и партнеров-работодателей. СНХЗ вручил 10 ребятам из числа участников сувенирную продукцию компании.

«Такие встречи нужны для того, чтобы студенты получили информацию о предложениях потенциальных работодателей, узнали об особенностях своей будущей профессии и почувствовали уверенность в решении вопросов будущего трудоустройства и самореализации. Мы, как крупное предприятие нефтехимической отрасли, можем предложить будущим профессионалам хорошие возможности карьерного роста», — говорит руководитель отдела по подбору, обучению и развитию персонала Артур Абдрашитов.