В нефтехимической группе «ТАУ НефтеХим» определили победителей первого этапа системы «Кайдзен»

В середине апреля в нефтехимической группе «ТАУ НефтеХим» состоялось награждение по итогам первого этапа конкурса «Предлагай, создавай, совершенствуй». Сотрудники компании принимают активное участие в развитии предприятий, а лучшие предложения по улучшению внедряются в промышленное производство, а их авторы награждаются дипломами и денежными призами.

В первом этапе победителями в номинации «Золотые кадры» за активное участие и максимальное число принятых к реализации кайдзен-предложений, стали:

- Видергольд Валерий Карлович – начальник отделения цеха И-4 ОАО «Синтез-Каучук»;

- Ибрагимов Рустам Наилевич – начальник отделения И-4 ОАО «Синтез-Каучук»;

- Иванов Денис Сергеевич – механик цеха И-4 ОАО «Синтез-Каучук»;

- Максутов Руслан Ульфатович – начальник цеха И-4 ОАО «Синтез-Каучук»;

- Ерохин Владимир Александрович – начальник цеха Н-4-5 ОАО «СНХЗ».

В номинации «Лидеры перемен» одержали победу и заняли первое место Ерохин Владимир Александрович, начальник цеха Н-4-5 и Дрыгин Александр Сергеевич, начальник производства нефтехимической продукции. Приз за второе место вручили генеральному директору ОАО «СНХЗ» Данилову Алексею Георгиевичу, техническому директору-главному инженеру Герасимову Юрию Геннадьевичу и начальнику производства сополимерных каучуков Горбунову Павлу Евгеньевичу. Третье место в номинации «Лидеры перемен» заняли сотрудники ОАО «Синтез-Каучук»: начальник цеха И-11 Гумеров Ильдар Дамирович и главный инженер Великжанов Виктор Владимирович.

Четвертыми стали начальник отделения цеха И-4 Видергольд Валерий Карлович, механик цеха И-4 Иванов Денис Сергеевич и начальник отделения цеха И-4 Ибрагимов Рустам Наилевич. Пятое место в данной номинации заняли сотрудник ООО «Химремонт» слесарь-ремонтник цеха ППР МО Джабиев Динис Ринатович и сотрудник ОАО «СНХЗ» начальник отделения № 2 цеха Д-4-8-10 Лапин Александр Гаврилович.

По итогам первых трех месяцев от сотрудников ОАО «СНХЗ» подано и принято к проработке и реализации наибольшее число кайдзен-предложений, соответственно обладателем кубка «Лидеры прогресса» по итогам первого этапа конкурса становится команда ОАО «СНХЗ».

Победителям был вручен памятный диплом, подарочный сертификат и назначена премия в размере 5000 рублей из фонда программы «Кайдзен».

Напомним, в конце года среди участников разыгрываются ценные призы. Основными призами станут путевки на море и швейцарские наручные часы.