Уважаемые коллеги, сотрудники предприятий группы «СНХЗ», дорогие друзья! От всей души поздравляю вас с наступающими праздниками — Новым годом и Рождеством!

Это был непростой год для нас всех, много событий произошло за этот период и, оглядываясь назад, следует подвести итоги уходящего года.

Очень сложный был год в части внешнеэкономической деятельности. Многие традиционные поставщики и покупатели оказались втянуты в санкционные ограничения. Нам пришлось перестраиваться и мы с этой задачей справились.

Несчастный случай, произошедший в цехе Д-5-6, стал большой трагедией, давшей толчок большим изменениям в области культуры охраны труда. На предприятии был создан комитет охраны труда и промышленной безопасности, штат сотрудников отдела службы охраны труда был увеличен, введены новые инструменты мониторинга условий безопасности. Курс на улучшение взят, и мы стремимся развиваться в этом направлении.

Некоторые сотрудники нашего предприятия были призваны в рамках частичной мобилизации, кто-то отправился по собственному желанию для выполнения боевого задания в зону специальной военной операции. Чтобы оказать поддержку ребятам, было принято предложение о создании Штаба помощи мобилизованным сотрудникам. Штаб поддерживает связь с нашими коллегами и их семьями, чтобы оперативно реагировать на все просьбы.

Преодолевая трудности, мы должны двигаться дальше и стремиться к большему. Много положительных изменений произошли для АО «СНХЗ» и АО «Синтез-Каучук»: предприятия вошли в состав группы «Русский водород», что открывает большие возможности для дальнейшего устойчивого развития.

Бизнес-план на 2023 год предполагает максимальные нагрузки по производству основной продукции. Инвестиционная программа, утвержденная руководством компании, направлена на модернизацию производства и запуск новой линейки продуктов, в частности – реконструкция цеха Е-2, проекты «Агидол 110/ 168». Данный вид антиоксидантов в России не производился ранее, и Стерлитамакский нефтехимический завод внесет весомый вклад в программу импортозамещения. В рамках современных реалий предприятию удалось не только адаптироваться к нынешним условиям, но и продолжить развитие, осваивая новые ниши и рынки сбыта.

Говоря о планах развития, стоит отметить, что и социальная политика не останется без внимания. Расходы на нее также вырастут – увеличится объем материальной помощи работникам предприятия, впервые для сотрудников будет реализована программа добровольного медицинского страхования. Что касается фонда оплаты труда, его объем значительно вырастет: 1 марта пройдет индексация заработной платы, вторая индексация запланирована на 1 августа, в зависимости от результатов финансово-экономической деятельности.

          Мы прикладывали все усилия для достойного ответа вызовам времени, с честью решали стоящие перед нами задачи. Победы помогли обрести уверенность в своих силах, неудачи  закалили характер. Я хочу поблагодарить всех вас за добросовестный труд и преданность своему делу. Я уверен, предприятия группы «СНХЗ» ждет большое будущее – ведь от вклада каждого работника зависит наш общий положительный результат.

Строя планы на грядущий год, мы всегда надеемся на лучшее, мечтаем и загадываем желания. Пусть этот год будет полон сбывших надежд, достигнутых целей и приятных открытий! Крепкого здоровья, семейного благополучия, успехов и стабильности!

Владимир Балабанов,

главный исполнительный директор АО «СНХЗ»/АО «Синтез-Каучук»