Программа ДМС на предприятиях группы «СНХЗ»

Впервые за долгое время существования предприятий группы АО «СНХЗ» внедрена в работу программа добровольного медицинского страхования для сотрудников.

С 1 февраля 2023 года любой представитель трудового коллектива, отработавший более года, вправе воспользоваться услугами ДМС. Согласно условиям программы часть затрат на медицинское обслуживание компенсируется работодателем. Сумма компенсации зависит от стажа работы на предприятиях группы: от 1 года до 3 лет – 3 000 рублей; свыше 3 лет – 4 500 рублей.

Программа ДМС включает амбулаторно-поликлиническую помощь (прием узких специалистов, медицинские анализы и т.п.), инструментальную диагностику (МРТ, эндоскопические исследования и другие виды исследований) и стоматологические услуги.

Перечень организаций, где можно получить медицинскую помощь, достаточно широк - более сорока лечебных учреждений в городах Стерлитамак и Салават. Обеспечивает взаимодействие с медицинскими учреждениями страховая компания «ВСК».

По словам главного исполнительного директора предприятий АО «СНХЗ» и АО «Синтез - Каучук» Владимира Балабанова решение о внедрение программы ДМС было продиктовано, в первую очередь, желанием расширить пакет социальных гарантий и сделать предприятие более привлекательным для трудоустройства.

- Курс на улучшение социальных условий, который взят компанией с момента вхождения в состав холдинга «Русский водород», будет продолжен. Реализация программы ДМС, в этом смысле,  хорошее начало. На сегодняшний день собрана масса заявок. Учитывая, что на заводах трудится более четырех тысяч человек, работы у отдела кадров будет много, - отметил Владимир Балабанов.